Formation Everything DiSC
FORMATION COLLECTIVE pour entreprises
La formation collective Everything DiSC aide vos équipes à mieux travailler ensemble en améliorant concrètement la communication et la collaboration au quotidien.
Elle permet de mieux comprendre les comportements au travail, d’anticiper les incompréhensions et de réduire les tensions liées aux différences de fonctionnement.
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a qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux entreprises qui souhaitent :
✦ améliorer la qualité des échanges et de la communication au sein des équipes
✦ renforcer la collaboration et la cohésion d’équipe
✦ prévenir ou apaiser les tensions et les situations de friction
✦ accompagner des équipes en phase d’évolution, de réorganisation ou de transformation
✦ sécuriser le fonctionnement collectif et la coordination au quotidien
Elle peut concerner une équipe, un service ou plusieurs équipes, de la TPE au grand groupe.
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En quoi Everything DiSC est un levier pour vos equipes ?
Everything DiSC est un outil d’analyse comportementale reconnu, développé par Wiley, acteur de référence mondial dans le domaine de l’évaluation psychométrique et de l’apprentissage en entreprise. Il repose sur des modèles validés scientifiquement et est largement utilisé en contexte professionnel.
Il permet de manière concrète de :
✦ objectiver les comportements et les modes de communication, sans jugement ni étiquetage
✦ mieux comprendre les différences de fonctionnement au sein d’une équipe
✦ adapter sa communication à son interlocuteur pour des échanges plus efficaces
✦ améliorer la qualité des interactions, la coopération et la coordination
✦ prévenir les tensions et les situations de conflit liées aux incompréhensions
L’approche est pragmatique, accessible et directement applicable dans les situations de travail du quotidien. Elle fournit des repères clairs et opérationnels pour améliorer durablement le fonctionnement collectif.
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Comment se deroule la formation ?
En amont
Chaque participant complète en ligne son questionnaire Everything DiSC.
Journée de formation en présentiel
La journée alterne apports méthodologiques, échanges et mises en pratique autour de :
✦ la présentation de la méthode Everything DiSC et des grands styles comportementaux
✦ l’identification de son propre style et de ses préférences de communication
✦ la lecture des profils au sein de l’équipe et la compréhension des différences de fonctionnement
✦ des échanges structurés sur les points de convergence, les écarts et les zones de vigilance
✦ des mises en situation pour tester et ajuster les modes de communication et de collaboration
Débriefing individuel (inclus)
Chaque participant bénéficie d’un entretien individuel de 1h30 en visioconférence, organisé après la journée de formation.
Ce temps permet :
✦ une lecture approfondie du profil Everything DiSC
✦ l’identification de leviers d’ajustement concrets
✦ une application directe à des situations professionnelles réelles
Le débriefing individuel est réalisé de préférence dans les 15 jours suivant la formation, afin d’ancrer les apprentissages et de favoriser leur mise en pratique.
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Quelles sont les modalités pratiques ?
Format
✦ Formation en présentiel dans vos locaux
✦ Débriefings individuels en visioconférence
Durée
✦ Jusqu’à 8 participants : 1 journée de formation
✦ Au-delà : durée ajustée en fonction de l’effectif
Tarif
✦ Sur devis
Zone d’intervention
✦ Région Rhône-Alpes
✦ Cantons de Genève et de Vaud
✦ Paris
✦ Autres villes possibles sur devis
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Et apres la formation ?
La formation Everything DiSC constitue un point de départ structurant pour mieux comprendre les modes de fonctionnement et les dynamiques relationnelles au travail.
Elle permet de faire émerger des prises de conscience individuelles et collectives, qui peuvent ensuite être approfondies dans le cadre d’un accompagnement individuel.
Lorsqu’un accompagnement individuel (coaching ou accompagnement-conseil) est mis en place, ce socle facilite la clarification des enjeux, l’identification des zones d’ajustement et la mise en action, de manière plus ciblée et plus rapide.
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Vous souhaitez en savoir plus ou échanger sur vos enjeux actuels ?
Réservez dès à présent un rendez-vous d’échange de 30 minutes,
afin de clarifier vos besoins, présenter votre contexte et identifier ensemble les accompagnements les plus pertinents.
Ce premier échange est sans engagement et pourra, le cas échéant, donner lieu à un devis.