Entreprise
FORMATIONS COLLECTIVES & ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS
BeYourJob accompagne vos équipes et vos collaborateurs dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles, en tenant compte de leurs modes de fonctionnement individuels et des objectifs de votre entreprise.
En s’appuyant sur des formations collectives et des accompagnements individuels personnalisés, BeYourJob soutient la mise en place d’actions concrètes, pragmatiques et durables, adaptées aux situations professionnelles rencontrées et à votre contexte.
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Vous souhaitez en savoir plus ou échanger sur vos enjeux actuels ?
Réservez dès à présent un rendez-vous d’échange de 30 minutes,
afin de clarifier vos besoins, présenter votre contexte et identifier ensemble les accompagnements les plus pertinents.
Ce premier échange est sans engagement et pourra, le cas échéant, donner lieu à un devis.
vos problématiques
Vous êtes dirigeant, manager ou responsable de service, et vous souhaitez accompagner vos équipes ou vos collaborateurs face à des situations professionnelles concrètes, telles que :
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Tensions ou conflits
au sein d’une équipe
Prise de poste ou évolution
de fonction délicate
Posture managériale
à ajuster
Difficultés de positionnement ou de légitimité
Priorités difficiles
à arbitrer
Situations sensibles à gérer : feedback, recadrage, entretien délicat, prise de parole, décision à porter…
l’approche beyourjob
Chez BeYourJob, je vous accompagne pour améliorer le fonctionnement de vos équipes et de vos collaborateurs, en travaillant de façon concrète sur la posture professionnelle, la communication et les modes de fonctionnement au travail.
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Cette approche s’articule autour de quatre étapes :
1. Comprendre les modes de fonctionnement
✦ Identifier le fonctionnement d’une personne ou d’un collectif, ses forces, ses modes de fonctionnement naturels, et les leviers sur lesquels il est pertinent de s’appuyer.
2. Clarifier les objectifs
✦ Définir clairement l’objectif à atteindre, en lien avec la situation professionnelle, le cadre existant et les attentes.
3. Identifier les zones d’ajustement
✦ Repérer ce sur quoi il est nécessaire de travailler pour atteindre l’objectif, sans suradaptation.
4. Mettre en place des actions concrètes
✦ Déployer des actions réalistes, adaptées au contexte et directement applicables.
Cette approche constitue le fil directeur des interventions BeYourJob et peut prendre différentes formes selon le format d’accompagnement.
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DEUX FORMATS D’ACCOMPAGNEMENT
L’approche BeYourJob peut être mise en œuvre sous deux formats, selon les besoins de l’entreprise et les situations professionnelles rencontrées.
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Formation collective – Everything DISC
La formation Everything DISC permet de mieux comprendre les modes de fonctionnement et d’améliorer les interactions et la communication au travail.
Elle comprend :
✦ une journée de formation collective
✦ un temps d’échange individuel avec chaque participant
Ce temps individuel (environ 1h30) constitue le prolongement de la formation.
Il permet de relier les éléments abordés pendant la formation à la réalité professionnelle du participant : sa situation, ses enjeux et les interactions rencontrées dans son poste.
Ce temps permet d’appliquer l’approche BeYourJob à une situation concrète et d’identifier les ajustements possibles dans son environnement professionnel.
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL SUR-MESURE
L’accompagnement individuel permet de travailler à partir d’une situation professionnelle spécifique rencontrée par un collaborateur ou un manager.
Il offre un temps de recul pour analyser la situation, mieux comprendre les enjeux liés au poste et identifier les forces et ressources sur lesquelles la personne peut s’appuyer, afin de dégager des ajustements possibles et des pistes d’action adaptées.
Selon la nature de la problématique, l’accompagnement peut prendre différentes formes :
✦ une approche de type coaching, lorsque les enjeux concernent la posture professionnelle, la légitimité ou la confiance dans certaines situations
✦ un accompagnement plus opérationnel, orienté conseil, pour travailler sur des situations concrètes du quotidien professionnel.